HR-management

Engager talenter
 
problemfrit

Udnyt jeres organisations potentiale og
 
engager medarbejdere med Emplys
 
innovative HR-management værktøjer.

Book demo

Brug data til at
 
forbedre ydeevnen

Med Emply kan al data på medarbejdere bruges proaktivt. Ledere får nem adgang til det ønskede data og kan danne et hurtigt overblik. Det kan være informationer om færdigheder, ferie, ydeevne eller hvad man ellers ønsker oplyst.

Organisering af det fulde overblik
 

Al information man har modtaget om medarbejdere i deres forløb, organiserer Emply så man let kan navigere i relevante oplysninger. Emply giver indsigt med de rette værktøjer, således at fokus kan gives på det vigtigste aktiv – medarbejderen.

Motivér talenter med
 
træning & evaluering

Opret online kurser nem og hurtigt. Kommunikér det til medarbejderne for hele tiden at have fokus på talentudvikling. Lav skemaer til de årlige medarbejder-samtaler. Få overblik og brug informationerne til at reagere hurtigt på kommende udfordringer.

Arbejd sammen og skab bedre resultater
 

Fordel opgaverne mellem relevante personer og indhent data fra medarbejderen. Brug skemaer til udførelse af opgaver både internt og eksternt. Samlet set opnår I en mere enkel og ensartet HR-management oplevelse.

Information om fravær og ferie
 

Få overblik over medarbejderens tilgængelighed. Med Emply kan ledere og andre relevante interessenter, via forskellige mobile enheder, logge på og få oplysninger om ferie, fravær, sygdom og de mange andre filtre man ønsker sat op.

Automatisering frigiver tid
 

At udfylde data og sørge for den bedste opstart af nye medarbejdere er tidskrævende. Med Emply kan forløbet automatiseres med et klik. Opsæt simpelt jeres ønskede proces og lad systemet klare de tidskrævende opgaver. Frigiv tid og brug den på mere produktive opgaver.

Godkendelse af processer
 

Emply kan sætte godkendelsessystemer op på gennemførte kurser eller forløb. Med Emplys mange forskellige muligheder kan I opsætte processen som I ønsker det. Ved hjælp af automatisering vil det være muligt at indhente de nødvendige godkendelser, arkivere dem og herved undgå fejl.

Lær mere omkring
 
bedre processer

Datadrevet HR-management er nemt med Emply. Dyk ned i medarbejdernes engagement og undersøg hvilke der har høj ydeevne. Brug overblikket til at se fravær og få oplysninger om hvilke områder der har brug for ekstra fokus. Benyt data til at træffe de rette beslutninger.

Nøglefunktioner ved
 
HR-management

Individuelle mål
Hold medarbejderne motiverede ved at sætte individuelle mål for dem.
Organisationsstruktur
Få overblik over organisationsstrukturen og identificér kvaliteter ved hjælp af data.
Rapportering
Træk relevante statistikker og KPI'er ud i alle former ved det lagerede data.
Gennemsigtighed
Design overblikket af alle medarbejdere med vigtige informationer.
Lagring af data
Tast alle stamdata ind og gem det sikkert sammen med andre dokumenter i Emply.
Fraværsregistrering
Nem og simpel fraværsregistrering med få klik for både medarbejdere og ledere.
Kommunikation
Kommunikation kan ske direkte til medarbejderen via platformen.
Planlæg møder
Planlæg relevante møder ved nemt at synkronisere til nuværende mail system.
Fleksibilitet
Indsamlet data kan bruges effektivt og kontrollere deling med adgangskriterier.

Klæder dig godt på
 
til at beholde talenter

Emply er et uundværligt system for os. Det er meget professionelt og brugervenligt og på samme tid følger det med udviklingen. Vi har mulighed for at holde på vores talentfulde medarbejdere. Udover det, er det vigtigt for os at supporten fungerer upåklageligt – hvilket den gør!
Tina BerningDirector of HR

Lad os vækste sammen!

 
Få en gratis demo og gå på opdagelse i alle de muligheder
 
der er ved at bruge Emplys løsning.
Book demo
Copyright © 2020 Emply ™.
 
Alle rettigheder forbeholdes.
Accept
This website stores cookies on your device. These cookies are used to collect information about how you interact with our website and allow us to remember you. We use this information in order to improve and customize your browsing experience and for analytics and metrics about our visitors both on this website and other media. To find out more about the cookies we use, see our Privacy Policy.